Việc mất động lực và giảm sự tập trung vào phần việc của mình là điều mà đa số ai trong chúng ta cũng không thể tránh khỏi, đặc biệt là ở những dự án có khoảng thời gian thực hiện dài.

Là một lập trình viên, bạn sẽ thường xuyên phải đối mặt với tình huống thực hiện lại hầu như tất cả những gì mình đã và đang xây dựng. Điều này khiến lập trình viên trở thành nhóm có khả năng vượt qua nhiều thử thách về mặt ý chí hơn các nhóm công việc khác. 

Chúng ta thường có tâm trạng phấn chấn và hứng khởi vào giai đoạn đầu của dự án, khi mà các ý tưởng và viễn cảnh tuyệt vời được đưa ra. Đó có thể là một khởi đầu tốt, tạo nguồn năng lượng tích cực để bạn xây những viên gạch đầu tiên của dự án. Tuy nhiên, đối với một dự án dài, năng lượng sẽ dần cạn nếu bạn gặp phải những tình huống thử thách và nó có thể khiến bạn từ bỏ hoặc chỉ làm cho xong dự án. Điều này cũng không loại trừ những lập trình viên đã có nhiều năm kinh nghiệm, nếu họ không có những phương pháp để làm chủ các tình huống khó khăn.

Hãy cùng WorkLabs khám phá xem những phương pháp đó là gì nhé!

Xác định rõ đích đến của dự án

Hãy đặt ra những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn từ sớm, thậm chí là trước khi dự án bắt đầu. Việc thiết lập mục tiêu rất hữu ích nhưng thường bị bỏ qua, do đôi lúc chúng ta quá háo hức vào việc thực hiện dự án ngay lập tức. Dành một khoảng thời gian, cùng những lập trình viên khác trong nhóm xác định rõ những “cột mốc” ngắn hạn và “đích đến” dài hạn cho dự án, team của bạn sẽ gia tăng năng suất và hiệu quả làm việc hơn.

Hãy tìm ra sự cân bằng giữa những “cột mốc” ngắn hạn dễ đạt được, với các “đích đến” dài hạn cần nhiều thời gian công sức để hoàn thành. Khi bạn hiểu được việc rút ngắn được khoảng cách để tới được “đích đến” bằng cách hoàn thành từng “cột mốc” ngắn hạn, bạn sẽ tập trung vào những cột mốc đó và có thêm động lực để tiếp tục dự án. Hãy trải qua cảm giác tuyệt vời khi hoàn thành một mục tiêu cho dự án, dù chỉ là mục tiêu nhỏ nhé. Sẽ rất tuyệt vời đấy!

Vậy thì, ngay bây giờ hãy bắt đầu thử với dự án tại WorkLabs CodingSchool nhé.

Khuyến khích bản thân bằng phần thưởng

Một trong những phương thức lâu đời nhất theo các nghiên cứu khoa học về học tập thực tế (learning actual), đó chính là trao tặng phần thưởng như một cách khuyến khích, khen ngợi. Hãy nghĩ đến những phần thưởng bạn có được sau khi hoàn thành được những mục tiêu nhất định trong dự án. Đó có thể là một chiếc bánh ngọt, ly cà phê yêu thích hoặc một buổi xem phim cùng bạn bè. Tuy chỉ là những phần thưởng đơn giản, nhưng chúng chính là những nguồn năng lượng tích cực, tạo động lực cho bạn sau những giờ làm việc vất vả, để tiếp tục hoàn thành dự án.

Nếu bạn đang quản lý một nhóm lập trình viên, hãy dành những lời khen ngợi trong các cuộc họp hay những phần thưởng nho nhỏ để giúp duy trì động lực cho nhóm của bạn. Chúng ta sẽ không thể tiến xa trong một dự án nếu chỉ đi một mình, đúng không nào?

Giảm tối đa các yếu tố gây phân tâm

Cũng giống như việc học tập để chuẩn bị cho kỳ thi, lập trình cho những dự án dài sẽ đạt kết quả tốt nhất khi bạn có không gian làm việc tập trung và “đắm chìm” vào đó mà không bị gián đoạn. Nếu bạn cảm thấy khó khăn với việc tạo ra động lực, hãy xem xét những yếu tố dưới đây để tạo một môi trường làm việc hiệu quả hơn:

  • Tìm kiếm một không gian mà bạn cảm giác có thể hoàn thành được nhiều nhất công việc đã đặt ra. Đó có thể là văn phòng của bạn, phòng đọc sách tại nhà hay một tiệm cà phê bạn yêu thích. Điều này tạo cơ hội cho cơ thể của bạn phát triển cơ chế tự động tập trung vào công việc khi bước vào không gian đó. Không những vậy, bạn có thể giảm thiểu những sự phân tâm đến từ các những công việc gia đình.
  • Tạo một cơ chế làm việc và nghỉ ngơi của riêng bạn. Bạn có thể thiết lập một lộ trình gồm 3 giai đoạn như sau. Đầu tiên là khoảng thời gian để bạn tự do sáng tạo và đọc thêm tài liệu, sau đó là giai đoạn tập trung vào việc lập trình, thêm vào đó là những khoảng nghỉ phù hợp. Tương tự như việc xây dựng một môi trường quen thuộc, bạn đang tạo ra một lịch trình hoạt động giúp cơ thể thích ứng với cường độ công việc và làm việc bền bỉ hơn.
  • Tuy công việc của một lập trình viên không thể so sánh với công việc của một nhân viên công sở làm việc 9 tiếng một ngày và 5 ngày một tuần, nhưng bạn và nhóm của mình cũng cần xác định một lịch trình làm việc để hoàn thành dự án. Thông qua lịch chung này, bạn sẽ biết được tiến độ của dự án, thời gian và công việc của các thành viên trong team để có đặt chế độ nghỉ ngơi và làm việc cho họ. Sẽ không dự án nào có thể hoàn thành suôn sẻ nếu đồng đội của bạn gặp áp lực về tinh thần và sức khỏe đâu, đúng không nào?

Luôn giữ hình ảnh sự chiến thắng trong tâm trí

Hãy tìm lại những hình ảnh về một ứng dụng mà bạn đã thực hiện thành công trong quá khứ, chứng nhận bạn đã hoàn thành khóa học lập trình, hay chỉ là tấm hình chụp kỉ niệm với những người đồng đội trong nhóm lập trình viên của mình khi hoàn thành dự án nào đó. Tất cả chúng sẽ mang lại cho bạn cảm giác chiến thắng, giúp bạn có thêm tinh thần vượt qua những khó khăn hiện thời và tiếp tục hoàn thành dự án đấy. Chúc bạn sẽ hoàn thành được những dự án xuất sắc và luôn có động lực cho những dự án mới nhé! Hayppy Coding </>

*Nguồn bài viết: How Do I Keep Up My Motivation To Finish A Big Project After The Initial Excitement & Confidence Fad – SoloLearn